林钧才既是革命的老前辈，又是我国医院科学化管理实践及理论研究的先行者。他于l938年参加革命，在抗日战争时期，曾任八路军某部军医、卫生队长、卫生处长；解放战争时期，他参加了孟良崮、济南、淮海、渡江、上海等战役，任中国人民解放军第二十七军卫生处长，荣获“抗日战争三级独立自由勋章”、“解放战争三级解放勋章”。解放后，历任越南人民军卫生顾问、南京军区总医院（原南京中央医院）院长、北京协和医院、南溪山医院（越南干部医院）、北京医院（我国高级干部的医疗保健中心）等三个大医院的院长兼党委书记，任期前后长达32年之久。此外，他还是毛泽东同志遗体保护工作的领导者和组织者之一。

94年11月，在昆明召开的全国医院管理学术会议上，中华医院管理学会授予林钧才“医院管理终身贡献奖”，以奖励他在医疗卫生、医院管理、高级干部保健等方面的贡献。

1953年林钧才任南京军区总医院院长期间，从大量的工作实践中总结出加强医院管理工作的重要经验、参与领导制订了《医院工作条例》、《医院工作人员职责》、《医院护理操作常规》等，成为50年代中国人民解放军第一部法定的医院管理范本；创办了《内科学报》、《外科学报》，是《中华内科杂志》和《中华外科杂志》的前身；撰写并发表了《医院管理工作总结》，全面论述了医院管理的基本规律及其在提高医疗效率和医疗质量、发展医疗技术中的作用。

1960年，林钧才任北京协和医院院长兼党委书记期间，正值三年大跃进之后全国都处于调整时期。人们把当时的协和医院形象地概括为“忙、乱、脏”三个字。为了扭转局面，林钧才进行了大量调查研究，拟写了《关于协和医院当前加强医院管理、提高医疗质量的十二条意见》。在他的领导下，医院的临床教学和科研工作得以开展，规章制度和医护技术操作常规得以健全，医疗科学和技术队伍得以配套，思想政治工作和领导体制得以加强，使医院进入了稳定发展运行状态。

1968年，林钧才奉周总理指示组建桂林南溪山医院（援越抗美干部医院）。他用了不到三年的时间，将来自144个单位的486名各族各类人员紧密地团结在一起，克服了派性、地域观念，凝聚成一个团结、紧张、严肃、活泼、高效能的战斗集体，收治了2588名越南干部、战斗英雄和工作模范，有2047名伤病员康复返前线，受到了越南党和政府高度的评价，受到了我国政府的好评。

北京医院是人所共知的中央保健医院、我国高级干部的医疗保健中心。但是林钧才在一九七三年调任北京医院院长时的北京医院经过史无前例的“无产阶级文化大革命”已面目全非。而此时，正是“四人帮”最猖獗的时期，一大批老干部身心受到严重摧残，却得不到治疗。走马上任的林钧才时刻牢记周总理的嘱托，不顾个人安危，冒着极大的风险，全身心地投入到治疗和保护老干部的工作当中，为他们解除病痛。为了把已被砸烂的北京医院重整起来，他制定出明确的办院方针、任务，把医院办成一个医、教、研相结合的综合性医院；遵循：“以高干保健为重点，以普通门诊和住院医疗为基础。以基础保重点，以重点带基础”这一原则，为做好高干保健打下了深厚的基础。

林钧才还是一位白求恩式的国际主义战士。在抗法援越的战争年代。他受命任越南人民军卫生顾问。在此期间，他向越南的领导同志介绍了中国战争时期的卫生工作经验，团结各级领导岗位上的医学专家，帮助军医局组织、实施多次战役的卫生勤务和伤员救治；建立与健全军医组织机构和正规化建设；培训了卫生干部500余人。他编撰讲义，译成越文发至全军、全国，对正在成长的越南年青军医影响极大。为表彰他做出的贡献，胡志明主席授予他“壹级英模勋章”，他还获得越南民主共和国政府颁发的“胡志明纪念章”、“越南政府抗战纪念章”等荣誉。

1984年离休之后，林钧才仍担任卫生部咨询委员、中华医院管理学会副主任委员、常务委员、中华医院管理杂志副主编等职务。林老现虽已年逾七旬，仍每年到全国各地区、各级医疗机构进行调查研究，为我国医院的发展和医院管理水平的提高，坚持不懈地努力探索和工作着。